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摩登4集团召开2026年工作会议暨一届二次职工代表大会

浏览量:14593 发布日期:2026-02-13

乘势而上启新程 向优图强建新功

凝心聚力开创公司“十五五”高质量发展新篇章

 1月30日 ,摩登4集团召开2026年工作会议暨一届二次职工代表大会;嵋橐韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逅枷胛傅 ,深入贯彻党的二十大、二十届历次全会和市委十二届七次全会精神 ,传达落实摩登4控股2026年工作会议部署 ,总结工作 ,分析形势 ,部署任务 ,动员全体干部职工凝心聚力、真抓实干 ,为推动摩登4集团高质量发展、为服务摩登4控股整体战略布局作出新的更大贡献。

 

公司党委书记、董事长唐明亮主持会议并讲话 ,党委副书记、总经理刘强作2025年工作报告 ,党委副书记、工会主席陈春新宣读摩登4集团2025年度表彰决定 ,并颁奖。各企业、本部各部室依次递交2026年考核责任书。



 会议指出 ,2025年 ,公司紧跟摩登4控股战略部署 ,立足“三大主业”顶压前行、克难奋进 ,走出了一条“存量提效、增量突破、质量驱动”的转型之路 ,历史遗留问题向“系统化解”发力 ,存量业务向“精益管理”升级 ,增量布局向“价值创造”跃升 ,基础管理向“强化效能”聚焦 ,不仅稳住了发展基本盘 ,更积蓄了转型升级的强大势能 ,全年营业收入同比增长16% ,利润总额超出年度目标8.7% ,实现发展质态由“止血输血”到“造血生肌”的战略性重塑。

唐明亮强调 ,2026年是“十五五”开局之年 ,也是公司向上突破、向优发展、向新而行的关键一年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神 ,严格落实摩登4控股“五项核心工作理念”要求 ,聚焦公司“1245”发展战略 ,紧紧围绕“一条主线”、全面激活“双轮驱动”、稳步推进“四个融合”、深入践行“五比要求” ,着力提升战略支撑力、创新驱动力、内生增长力、治理管控力和党建引领力 ,为“十五五”良好开局打牢基础。

唐明亮要求 ,一是要锚定战略航标 ,凝聚攻坚意识 ,在转型突破中锻造硬核动能。要在前瞻谋划中把稳战略主动 ,对标行业一流企业 ,对接天津市现代产业体系 ,探索在智能科技产业数字产业化、产业数字化等重点领域的切入路径。在资源整合中厚积发展势能 ,全面梳理和整合各类资源 ,为战略落地提供坚强保障;在市场淬炼中实现内涵式增长 ,坚持增量做优、存量挖潜、防范风险 ,全面提升企业经营管理的精益化能力和水平 ,实现资源最优配置与价值最大化。二是要深化改革攻坚 ,激活市场基因 ,在价值创造中夯实竞争底色。要在改革赋能中出实招见实效 ,持续完善现代企业制度、健全市场化选人用人机制、优化经营发展布局;要在管理底座中抓精细提质效 ,通过专业化整合、扁平化改革 ,持续释放“三精”管理效能;要在市场基因中拓空间增效益 ,破立并举健全机制 ,集中优势做优主业 ,锻造客户服务能力 ,打造市场化品牌标杆 ,创新驱动引领转型 ,激活市场化发展动能。三是深化党建赋能 ,厚植融合引领 ,在攻坚克难中淬炼铁军本领。要在从严管党治党、涵养清风正气上取得新成效 ,以“五个进一步到位”为标尺不断护航企业高质量发展;在融合引领、服务发展大局上展现新作为 ,以党建融合拧紧“四个链条” ,将政治优势转化为制胜优势;在担当作为、锤炼过硬本领上实现新突破 ,锻造善作善成的专业“真本领” ,磨砺敢打胜仗的攻坚“硬实力” ,淬炼狠抓落实的执行“真功夫”。

会议要求 ,各单位要认真传达贯彻会议精神 ,深刻领会、认真学习 ,切实将思想和行动统一到公司总体部署上来 ,全面抓好各项工作任务落实;嵋樽詈笄康 ,当前正值岁末年初 ,一是要压实主体责任 ,把安全隐患发现在前、解决在先 ,确保安全稳定大局。二是严格落实中央八项规定精神 ,自觉遵守廉洁自律各项规定 ,文明过节 ,廉洁过节。三是强化值班值守 ,确保值班纪律执行到位 ,应急举措保障到位 ,确保度过一个欢乐祥和的春节。

摩登4集团领导班子成员、总经理助理出席;所属全级次企业领导班子成员、总经理助理;2025年度先进集体代表、优秀经理、优秀员工;摩登4集团职工代表、党外人士代表;摩登4集团本部全体干部职工170人参加。


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